Esistono ancora i volontari? Chi sono? Dove sono? Cosa si può fare per coinvolgerli e renderli operativi? Come si può fare per non essere sempre “i soliti” a fare le cose? Tutto parte dalle persone e da come ci apriamo a loro. Un nuovo approccio culturale alle relazioni con i volontari per ricercare, selezionare e fidelizzare i volontari. Docente: Laura Lugli, fundraiser per il CSV di Modena, direttrice di Fundraiserperpassione, socia ASSIF, ha pubblicato “Nuove frontiere del volontariato (2016) e “Il piano di fundraising” (2018).
ORGANIZZATORE: CSV FVG
[1] #maiunagioia CERCASI DONATORI DI TEMPO: i principi per migliorare la squadra e la ricerca dei compagni di viaggio [il podcast è stato registrato il 21/07/2020]
[2] #prestocheètardi TECNICHE DI RICERCA E FIDELIZZAZIONE DEI DONATORI DI TEMPO: gli strumenti tecnici a disposizione degli enti per la ricerca di volontari e la fidelizzazione [podcast registrato il 23/07/2020]
Dopo quanto messo in luce dall’emergenza Covid 19, il lavoro sociale va reinventato. C’è il rischio che nella “ripresa” si deleghi ai codici forti (militari, medici, economici, tecnologici) col sociale relegato (come spesso è avvenuto) a raccogliere i cocci prodotti dagli altri. Invece la situazione va sfruttata per far saltare alcune resistenze e alcuni rituali per arrivare a scommettere sull’intelligenza collettiva della gente comune, dando vere chance agli innovatori e più permeabilità per il lavoro di comunità. Docente: Gino Mazzoli, esperto di welfare e processi partecipativi, docente presso Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
ORGANIZZATORE: CeSVoP Palermo
Data: 08/07/2020, ore 17.00
Iscrizioni: inviare un’email con i propri dati (nome, cognome, CF, residenza, contatto telefonico) a piattaforma@csvfvg.it
Percorso formativo online: il Covid consente di vedere una scena che prima era occultata dalla grande corsa in cui eravamo inseriti. Non era una bella scena. Ma perlomeno quelli che prima erano accusati di buonismo, oggi possono, se ne sono in grado, argomentare meglio le loro posizioni rispetto alla salvaguardia dello specifico umano e dell’ambiente. Paradossalmente stando fermi si sono realizzati apprendimenti per accelerazione. Più che un “dopo”, un “ritorno al prima”, siamo chiamati a vivere un lungo “durante”, già iniziato. Prepariamoci a una ripresa graduale con molte nuove complicazioni. In questo quadro il lavoro sociale va reinventato. Certo c’è il rischio che nella “ripresa” ci sia una delega ai codici forti (militari, medici, economici, tecnologici) col sociale relegato (come spesso è avvenuto) a raccogliere i cocci prodotti dagli altri. Ma c’è anche la possibilità che saltino alcune resistenze e alcuni rituali gerarchico-baronali e che istituzioni, cooperative, università e fondazioni scommettano su ciò intorno a cui pochi hanno avuto il coraggio di investire in questi decenni: l’intelligenza collettiva della gente comune. Ci potrebbero essere più chance per gli innovatori e più permeabilità per il lavoro di comunità. Si apre così una nuova importante prospettiva per il lavoro sociale. Docente: Gino Mazzoli, esperto di welfare e processi partecipativi, docente presso Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Percorso formativo online rivolto in particolare ai volontari che si occupano di accoglienza e sostegno alle persone con disabilità psichica, fisica, sensoriale e cognitiva, ma aperto a tutti. Il percorso formativo relativo ad ASPETTI EMOTIVI E COMPORTAMENTALI NELLA RELAZIONE D’AIUTO insegnerà come gestire il carico lavorativo per il volontario, soprattutto in questo periodo che ha portato all’accumulo di tensioni che ledono, molto spesso, la capacità stessa della gestione imparziale della relazione con l’utente. Come trovare l’equilibrio emotivo? Come trovare le risorse interne per gestire la relazione di aiuto? Per iscriversi i volontari interessati dovranno mandare un’email a retitematiche@celivo.it, esplicitando il proprio ente di appartenenza e un contatto telefonico a cui essere ricontattati per concordare i dettagli.Docenti:Lucia Molinaro e Pierpaolo Lombardini – Counselor referenti ass. Essendo.
Per saperne di più guarda la video presentazione del corso: il percorso formativo è stato presentato durante la diretta streaming sui canali social CELIVO da Giulia Boniardi (formatrice del corso) e Diego Longinotti (responsabile rete disabilità Celivo).
RESILIENZE: IL VOLONTARIATO A SOSTEGNO DELLA DISABILITA AI TEMPI DEL CORONAVIRUS. Intervengono Giulia Boniardi (Formatrice) e Diego Longinotti (Resp Rete Disabilità Celivo) PER SAPERNE DI PIU''RESILIENZE – Modificarsi senza rompersi' – Percorso formativo online rivolto ai volontari che si occupano di accoglienza e sostegno alle persone con disabilità psichica, fisica, sensoriale e cognitiva.
Obiettivi formativi: esplorare le metodologie basate sull’approccio ludico e sull’utilizzo del gioco per favorire la diffusione, in attività formative/educative/ricreative e anche riabilitative, degli strumenti più comuni della «Gamification» o del «Game Based Learning».
Il corso si rivolge in via prioritaria a chi opera in ambito sociale, educativo o formativo e scolastico per rendere più coinvolgenti ed efficaci i propri interventi educativi, di animazione territoriale o didattici/formativi. Infatti, le metodologie «Game based» possono essere un efficace strumento per favorire l’acquisizione di specifici contenuti o procedure ma anche per stimolare il raggiungimento di specifici obiettivi organizzativi in realtà profit/non profit sempre con un approccio ludico e divertente, senza preclusioni dovute all’età.
Destinatari Il corso si rivolge a persone maggiorenni disoccupate, inoccupate, inattive o occupate, residenti o domiciliate in FVG. Saranno considerati titoli preferenziali quelli coerenti con il percorso oltre che il livello di motivazione manifestato.
Costi: il corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal Fondo sociale europeo. Durata e orari: 40 ore, da luglio a settembre 2020 il martedì e il giovedì in orario serale dalle 18 alle 21. Sede: IRES Udine viale Ungheria 22. Certificazione finale: di frequenza
Per partecipare
Inviare la form di iscrizione online entro il 3 luglio 2020 all’IRES FVG con allegato un curriculum vitae aggiornato e firmato.
E’ prevista una fase di selezione con colloquio individuale per verificare le competenze di base e la motivazione a partecipare.
Obiettivo formativo: far acquisire conoscenze utili a comprendere e trattare correttamente gli aspetti giuslavoristici che interessano il mondo associativo. Consigliato a: chi si occupa di gestione contrattuale e amministrativa delle risorse umane all’interno dell’organizzazione. Relatore: Luca Lucchetti, Consulente del Lavoro. ORGANIZZATORE: CSV FVG Info: info@csvfvg.it Durata: 2 ore
Obiettivo formativo: far acquisire conoscenze utili a comprendere e trattare correttamente gli aspetti giuslavoristici che interessano il mondo associativo. Consigliato a: chi si occupa di gestione contrattuale e amministrativa delle risorse umane all’interno dell’organizzazione. Relatore: Luca Lucchetti, Consulente del Lavoro.
Obiettivo formativo: scoprire come applicare i protocolli di sicurezza nel terzo settore e come declinarli nelle diverse realtà associative. Questo percorso formativo fornirà chiare indicazioni operative sull’applicazione della normativa sulla sicurezza per gli enti che operano nel Terzo Settore attraverso l’adozione di protocolli. A tenere la docenza il dott. Stefano Pistis.
Obiettivo formativo: illustrare la recente normativa nazionale e regionale in materia di organizzazione di manifestazioni pubbliche temporanee durante questa fase di gestione e contenimento del rischio sanitario da Covid-19. L’iniziativa è realizzata a cura del Comitato regionale del FVG dell’Unione nazionale Pro Loco d’Italia nell’ambito dello Sportello SOS Eventi FVG. Relatori: Arch. Enrico Zamparutti, p.i Luigi Folin e Avv. Elisabetta Basso.
Percorso formativo online rivolto ai volontari che si occupano di accoglienza e sostegno alle persone con disabilità psichica, fisica, sensoriale e cognitiva. Il percorso formativo relativo alla COMUNICAZIONE insegnerà una serie di tecniche volte a trasmettere calore, comprensione e molto altro attraverso lo sguardo, quindi anche adesso che per questioni sanitarie non è possibile stringersi in un abbraccio rassicurante. Per iscriversi i volontari interessati dovranno mandare un’email a retitematiche@celivo.it esplicitando il proprio ente di appartenenza e un contatto telefonico a cui essere ricontattati per concordare i dettagli.
Per saperne di più guarda la video presentazione del corso: il percorso formativo è stato presentato durante la diretta streaming sui canali social CELIVO da Giulia Boniardi (formatrice del corso) e Diego Longinotti (responsabile rete disabilità Celivo).
RESILIENZE: IL VOLONTARIATO A SOSTEGNO DELLA DISABILITA AI TEMPI DEL CORONAVIRUS. Intervengono Giulia Boniardi (Formatrice) e Diego Longinotti (Resp Rete Disabilità Celivo) PER SAPERNE DI PIU''RESILIENZE – Modificarsi senza rompersi' – Percorso formativo online rivolto ai volontari che si occupano di accoglienza e sostegno alle persone con disabilità psichica, fisica, sensoriale e cognitiva.
Obiettivi formativi: capire insieme, da un lato, in che modo l’associazione può essere una risorsa per i giovani e dall’altra, come i giovani possano diventare parte attiva delle organizzazioni, non considerandoli solo come soggetti da chiamare in caso di necessità, ma coinvolgendoli in modo partecipativo. Descrizione: Già prima della crisi legata all’emergenza Covid19, che ha posto in luce l’importanza di interrogarsi sul tema del rinnovamento della composizione della base sociale delle organizzazioni, le associazioni si trovavano in difficoltà nell’attrarre i giovani a causa di problemi indipendenti dal mondo del volontariato: il ritardo nell’ingresso nel mondo del lavoro, la caduta della certezza della situazione familiare, residenziale, ecc. Relatore: il sociologo e ricercatore sociale Stefano Laffi.
